Qualifizierte Kfz-Fachkräfte einstellen. In 30 Tagen. Mit Garantie.

Da wir selbst aus einem Familien-Handwerksbetrieb kommen, wissen wir, worauf es ankommt. Deswegen haben wir das Werkstatt-Direkt-System entwickelt: Es bringt Ihnen die Kfzler, die fehlen, als feste Gesprächstermine statt als Stapel Bewerbungen.

bis zu 80 % Staatlich gefördertZuschuss auf die Einrichtung, den Antrag übernehmen wir
15 Minuten am Telefon Kostenlos und unverbindlich Garantie im Vertrag
Otto Flach und Mohamad Esmaty, Gründer von Vorenza
Reifenhaus Walther & Co. GmbH Autoservice Noah Malo-Tec Feinwerktechnik

Wir kommen aus der Praxis. Seit 1990 im Handwerk.

Für unseren eigenen Handwerksbetrieb haben wir selbst gute Mitarbeiter einstellen können. Daraus ist das Werkstatt-Direkt-System entstanden.

  • Otto FlachIhr Ansprechpartner, Gesellschafter

Warum Ihre Stelle offen bleibt.

Die Guten suchen nicht

Gute Mechatroniker haben einen Job und schauen auf keine Stellenbörse. Ihre Anzeige bei Indeed sehen nur die, die gerade suchen müssen.

Ihr Team ist am Limit, und Sie auch

Überstunden werden zur Regel, Krankheitstage häufen sich. Sie stehen selbst in der Werkstatt, statt Ihren Betrieb zu führen.

Der Rückruf kommt zu spät

Ein Bewerber meldet sich, Sie rufen abends zurück, er geht nicht ran. Zwei Tage später hat er woanders unterschrieben.

So funktioniert das Werkstatt-Direkt-System.

Vier Schritte von der Anzeige bis zum gebuchten Gespräch. Sie sehen alles in Ihrer App, wir machen die Arbeit dazwischen.

  1. 1

    Anzeigen, die Fachkräfte wirklich ansprechen

    In Werkstatt-Sprache, mit echten Fotos aus Ihrem Betrieb und den Vorteilen, die Sie als Arbeitgeber bieten. Auf Facebook und Instagram im Umkreis, auch bei Fachkräften, die gerade nicht suchen.

    Start in 5 Werktagen
  2. 2

    Bewerbung in 60 Sekunden

    Kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Höchstens drei Ja-Nein-Fragen, die wir mit Ihnen festlegen, etwa Gesellenbrief oder Führerschein. Wer nicht passt, kommt gar nicht bei Ihnen an.

    Erste Bewerbungen nach 3 bis 7 Tagen
  3. 3

    Wir rufen jeden Bewerber persönlich an

    Innerhalb von 24 Stunden klären wir Erreichbarkeit, Wechselgrund, Starttermin und Gehaltswunsch. Sie reden nur mit Leuten, die passen.

    Innerhalb von 24 Stunden
  4. 4

    Termin in Ihrem Zeitfenster

    Der Bewerber bucht sein Gespräch zu Zeiten, die Sie einmal festlegen, zum Beispiel Dienstag und Donnerstag ab 16 Uhr. Beide Seiten bekommen eine Erinnerung.

    Gespräche innerhalb von 30 Tagen

Sie führen nur noch die Gespräche. Den Rest machen wir.

Jede Bewerbung kommt als Nachricht auf Ihr Handy, zusammen mit dem, was wir im Telefonat erfahren haben. Sie entscheiden mit einem Tipp.

  • Persönlich vorqualifiziertZu jedem Bewerber bekommen Sie eine kurze Notiz aus unserem Telefonat.
  • Kein HinterhertelefonierenDas Gespräch steht schon in Ihrem Kalender, mit Erinnerung für beide Seiten. So erscheinen die Bewerber auch.
  • Alles auf einen BlickWer ist neu, wer hat einen Termin, wer hat zugesagt: in der App und am PC.

Andere liefern Bewerbungen. Wir liefern Gesprächstermine.

Übliche Recruiting-Agentur

  • Sie bekommen eine Liste mit Bewerbungen
  • Den Rückruf innerhalb von 24 bis 48 Stunden müssen Sie selbst schaffen
  • Termine vereinbaren Sie selbst, viele Bewerber erscheinen nicht
  • Die Garantie heißt am Ende oft nur: Wir arbeiten weiter

Werkstatt-Direkt-System

  • Sie bekommen feste Gesprächstermine
  • Wir rufen jeden Bewerber innerhalb von 24 Stunden selbst an
  • Der Bewerber bucht in Ihrem Zeitfenster, beide bekommen eine Erinnerung
  • Im Vertrag steht eine feste Zahl, sonst gibt es Geld zurück

Unsere Garantie. Mit Bedingungen, die Sie vorher kennen.

Viele Garantien in der Branche sind so geschrieben, dass sie nie greifen. Unsere steht mit Zahl und Betrag im Vertrag.

Ihr Teil: gebuchte Gespräche wahrnehmen und den Stand in der App pflegen. Den schnellen Rückruf, an dem Garantien sonst scheitern, übernehmen wir.

  • Feste Zahl qualifizierter BewerberQualifiziert heißt: Der Bewerber erfüllt die Muss-Kriterien, die wir vorher mit Ihnen festlegen.
  • Geld zurück, wenn wir weniger liefernFür jeden fehlenden Bewerber zahlen wir den Betrag zurück, der im Vertrag steht.
  • Stelle nach 60 Tagen nicht besetzt?Beim Stellenpaket arbeiten wir dann kostenlos weiter, bis sie besetzt ist.
  • Ehrlicher Check vorabWir prüfen vor dem Vertrag, ob es in Ihrer Region genug Fachkräfte gibt. Sonst sagen wir es Ihnen.
Kostenloses Erstgespräch
bis zu80 %

Den Großteil der Einrichtung zahlt der Staat.

Als staatlich akkreditiertes Beratungsunternehmen, anerkannt beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), begleiten wir Kfz-Betriebe beim Recruiting. Der Staat übernimmt dabei bis zu 80 % der Kosten der Einrichtung, wir übernehmen den Rest.

Akkreditiertes BAFA-Beratungsunternehmen
  • Staatlich akkreditiertAnerkannt beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
  • Bis zu 80 % Zuschussauf die Einrichtung des Werkstatt-Direkt-Systems
  • Kein Papierkram für SieWir begleiten den gesamten Förderprozess, Sie unterschreiben nur
  • Schnell geklärtOb Ihr Betrieb förderberechtigt ist, prüfen wir im Erstgespräch
Kostenloses Erstgespräch

Mehr als Bewerber: Was Sie zusätzlich bekommen.

Damit aus einem Gespräch eine Einstellung wird und die nächste Suche nicht bei null anfängt.

Eine Karriereseite, die Ihnen gehört

Wer sich dort bewirbt, landet im selben Ablauf und in Ihrer App. Die Seite bleibt bei Ihnen, auch nach der Zusammenarbeit.

Mehr netto für Ihre Leute

Ein Leitfaden zu Arbeitgebervorteilen und Nettolohnoptimierung für Ihren Steuerberater: mehr netto, ohne mehr brutto zu zahlen.

Gesprächsleitfaden

Damit Sie im Vorstellungsgespräch die richtigen Fragen stellen und der Bewerber merkt, warum Ihr Betrieb der bessere ist.

Fotos ohne Drehtag

Eine Anleitung, mit der Sie in einer halben Stunde mit dem Handy die Fotos für Ihre Anzeigen machen.

Bewerberpool für Ihre Region

Passende Bewerber, die Sie nicht einstellen, bleiben mit Zustimmung bis zu sechs Monate im Pool. Die nächste Suche startet nicht bei null.

Persönlich erreichbar

Alle zwei Wochen ein Gespräch über Ihre Zahlen, dazu Telefon, WhatsApp und Mail. Kein Ticket, keine Warteschleife.

In drei Schritten zur neuen Fachkraft.

  1. Schritt 115 Minuten

    Erstgespräch am Telefon

    Welche Stelle ist offen, seit wann, was haben Sie schon probiert. Wir prüfen, ob es in Ihrer Region passt und ob Sie gefördert werden.

  2. Schritt 2Start in 5 Werktagen

    Einrichtung

    Ein Gespräch über Stelle, Gehalt, Vorteile Ihres Betriebs und Ihre Gesprächszeiten. Dazu ein paar Fotos nach Anleitung. Den Aufbau übernehmen wir.

  3. Schritt 3ab der ersten Woche

    Bewerbungen und Termine

    Erste Bewerbungen nach 3 bis 7 Tagen, Gesprächstermine innerhalb von 30 Tagen. Die Einstellung folgt meist nach 30 bis 60 Tagen.

Otto Flach und Mohamad Esmaty, Gründer von Vorenza

Ihr Partner für Kfz-Betriebe.

Wir sind Otto Flach und Mohamad Esmaty aus Taunusstein. Mit Vorenza haben wir uns auf Kfz-Werkstätten und Reifenfachbetriebe spezialisiert. Für Betriebe wie Reifenhaus Walther und Autoservice Noah bauen wir Website, Terminbuchung und Kartenzahlung.

Jeden Bewerber rufen wir selbst an, und die App, in der Sie Ihre Bewerber sehen, haben wir selbst entwickelt. Keine Streuverluste, keine leeren Versprechen: Was wir zusagen, steht im Vertrag.

  • Otto FlachIhr Ansprechpartner, Gesellschafter
  • Mohamad EsmatySoftware und App, Gesellschafter

Häufige Fragen

Sind Sie Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social-Recruiting-Agentur?

Nichts davon. Mit dem Werkstatt-Direkt-System bekommen Sie eine Komplettlösung für Kfz-Betriebe: Wir erreichen die Fachkräfte über Anzeigen in Ihrem Umkreis, rufen jeden Bewerber persönlich an und buchen das Gespräch direkt in Ihren Kalender. Sie führen nur noch die Gespräche mit Leuten, die passen.

Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollen Sie mir helfen?

Die guten Mechatroniker suchen nicht aktiv, sie haben einen Job. Wir erreichen sie dort, wo sie ihre Zeit verbringen: auf Facebook und Instagram, mit Anzeigen in Werkstatt-Sprache und echten Fotos aus Ihrem Betrieb. Vor dem Vertrag prüfen wir, ob es im Umkreis genug Fachkräfte gibt. Wenn nicht, sagen wir es Ihnen ehrlich.

Was ist mit dem Werbebudget?

Die Anzeigen laufen über Ihr eigenes Werbekonto, Sie zahlen das Budget direkt an Meta. Richtwert sind etwa 30 € pro Tag je Stelle. So sehen Sie jederzeit, was ausgegeben wird, und das Konto bleibt Ihres.

Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Etwa 30 Minuten pro Woche. Anzeigen, Anrufe bei den Bewerbern und die Terminbuchung übernehmen wir. Sie führen die Vorstellungsgespräche, dafür bekommen Sie von uns einen Gesprächsleitfaden.

Muss ich einen Drehtag organisieren?

Nein. Sie bekommen eine Foto-Anleitung und machen die Bilder mit dem Handy in Ihrer Werkstatt. Echte Fotos aus Ihrem Betrieb wirken besser als jedes Stockfoto. Wenn Sie keine Zeit haben, starten wir mit erstellten Bildern und tauschen sie später aus.

Habe ich Bindungspflichten mit langen Vertragslaufzeiten?

Nein. Sie starten mit einem Paket für eine Stelle über 60 Tage. Danach entscheiden Sie, ob es weitergeht. Werbekonto und Karriereseite gehören in jedem Fall Ihnen.

Welche Stelle ist bei Ihnen gerade offen?

In 15 Minuten am Telefon klären wir, ob das Werkstatt-Direkt-System in Ihrer Region funktioniert und ob Ihr Betrieb förderberechtigt ist.

  • Kostenlos und unverbindlich
  • Wir prüfen, ob Ihr Betrieb förderberechtigt ist
  • Kein Verkaufsgespräch, Sie entscheiden in Ruhe
Freie Termine werden geladen …

Ausgegraute Zeiten sind bereits vergeben. Alle Zeiten in deutscher Ortszeit.

Otto Flach Otto Flach Ihr Ansprechpartner bei Vorenza 06128 979 29 87 Montag bis Freitag erreichbar
Kostenloses Erstgespräch